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臺中社會創新實驗基地

活動花絮

大合照 (1)

【活動花絮—108年第三期第二次暨第四期第一次進駐團隊共識營】

🗣第三、四期進駐夥伴初見面與合作商談大成功
😘謝謝各位夥伴的熱情與支持,共同成就這次的共識營
 
共識營一開始,先為第四期新夥伴詳細說明臺中社創基地的相關生活公約與進駐規定,也為第三期夥伴溫故知新☺️
大家要好好記住生活公約與規定,不懂或忘記的夥伴,趕快私訊小編或來辦公室找覺心營的夥伴,我們很樂意幫你們解答哦😄
 
到了互相交流、創新合作媒合的時間
各位夥伴都沒有要放過彼此的意思
交換名片、自我介紹、團隊業務分享、合作方式商討
絲毫不放過任何可以認識新夥伴、合作的機會

最後的媒合結果大公開—
11組合作案,共23個團隊確定新合作案的開始
更令人開心的是其中有一組是「三方合作」的驚艷組合
小編非常期待接下來的合作成果哦😏
 
沒有媒合成功的夥伴不要擔心🙆‍♂️
還記得思想廚房兩大龍柱(就是柱子)貼著兩大張壁報紙嗎!
👉「我可以幫上忙的地方」
🤲「你可以加持我的地方」
兩大張貼留言區會長期在上方,有需求的夥伴歡迎將新點子貼在上面,說不定隔天就有新合作囉
 
一個人可以走很快,一群人可以走很遠
接下來,我們一起創造服務更優質、社會創新能量更充沛的臺中社創基地
期待未來能看到更多創新合作火花

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大合照

【活動花絮—臺中大專院校設計科系學生—團隊需求媒合會】

臺中社創基地首場設計需求媒合會
特地邀請臺中大專院校之設計科系學生團隊與社創基地進駐夥伴進行現場專案媒合👏
究竟,社創團隊與設計科系學生會擦出什麼火花呢🧐
 
許多夥伴在推動社會創新、實現自己理想時
往往在人力吃緊的狀況下
最感嘆「🗣缺少設計人才!」
在行銷推動自己的產品、服務和社會創新理念時,
一直渴望有設計力的加值呈現!
 
為了解決進駐夥伴在產品、服務、行銷設計上的需求
臺中社創基地今年別開生面,
特別邀請~

❤️臺中教育大學文化創意產業設計與營運學系系主任—拾已寰

❤️朝陽科技大學工業設計系系主任—蕭明瑜

❤️朝陽科技大學工業設計系助理教授—蔡佳玟

❤️嶺東科技大學視覺傳達設計系助理教授—郭中元

帶領設計科系學生團隊與臺中社創基地進駐團隊夥伴進行設計需求的媒合
 
沒有課堂上的一本正經,只有全場此起彼落的熱烈討論聲
不管是進駐夥伴滿心歡喜地向學生團隊請教、討論設計需求
或是設計科系學生團隊向進駐團隊提供作品集、推銷自己的模擬設計工作室
 
一場歡樂的產學媒合會就在臺中社創基地熱烈進行
順利談成合作的團隊,會在5月17日舉行設計提案分享會
6月10日也將在市政府大廳舉行第一次設計成果展
我們相約一起來看最後會有什麼絢爛的合作火花🎊

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黑客松大合照

活動花絮—臺中創新Hackathon—身障就業,由你改變

感謝研討會與黑客松帶來精彩演講的所有講師與評審,以及這兩天內將腦汁榨乾得淋漓盡致的各路英雄們,因為有你們的熱情參與,一起與臺中社創基地完成這全台灣第一場的「身障就業黑客松」🙆‍♂️🙆‍♀️

⭐️在享用完精力大補湯之後,就是大家使出渾身解術的時候了!
 
👉黑客松,又名程式設計馬拉松,精髓在於:很多人,在一段特定的時間內,相聚在一起,以他們想要的方式,去做他們想做的事情—整個程式設計的過程幾乎沒有任何限制或者方向。
這次的社會創新黑客松,就是要讓大家用無限的創意,利用現在最普遍的科技,想出能夠解決身障就業各種難題的解決方案!
 
👏一開始,大家雀躍的分好組別後,擔心大家不清楚黑客松的流程與意義,便給大家來個影片教學,想不到在黑客松介紹影片播完後,大家沒有絲毫畏懼的感覺,反而是躍躍欲試,各組開始熱烈的討論,看的真是熱淚盈眶啊!
 
小編下場看看狀況時,眼尖的我看到一些怪怪的事,詢問過後發現,竟然連剛要升國一的13歲小朋友也來參加,真的是讓小編太驚訝了,想想小編13歲的時候還在看著電視發呆,現在這位小朋友卻是跟著大家一起為身障者的權益在努力,真的該好好讚賞!
 
⏰時間飛快,到了第二天,中間看著大家濃縮要解決的身障別議題後,發想要解決的主要問題時寸步難行,只好回頭想想是否為真正問題點;或者是發想解決問題時,使用科技感到困難,頻頻向場內的技術指導老師求救...看著大家竭盡心力的在為身障者權益奮鬥,小編心中一股暖流流過,這是大家發散出來的溫暖光芒啊!
 
🎊終於到了Demo的時刻了,想不到也是小編最興奮的時刻!
因為每個組別都用最意想不到的呈現方式,要去幫助不同身障別的領域
👉有為了解決身障就業問題而提出的就業媒合平台及友善企業認證

👉為了解決視障學習問題而提出視障學習平台結合便攜式穿戴裝置,減少視障者操作上的不便性

👉有為了解決失智就業問題而提出的增加輕度失智者在職場停留時間的提醒APP
 
各組為了想幫助的群體利用科技發想出解決方案,各式各樣的新奇點子就在這短短的兩天內,從每位參與的學員迸發創意,也得到評審的稱讚與支持!
 
🏅在最後也是最高潮的頒獎典禮上,得到第一名的組別竟然是由剛要升國一的13歲小朋友所發想的「視障學習平台結合便攜式穿戴裝置」,小朋友的創意無限,也讓各位評審眼睛一亮,非常期待未來開發後的成果!
 
擔任此次Demo的評審也是來頭不小,包括伊甸基金會的王處長、台灣視覺希望協會的甘理事長,以及太和光公司的創辦人吉哥,他們也非常訝異,竟然會在台中看到一群人為了「身障就業」這冷門議題,竭盡所能地向他們闡述這兩天的想法與未來的開發規劃,非常感動!
最後結果出爐,人家頒的獎是高額獎金,我們搬的獎是激勵人心獎、科技先鋒獎、創意無限獎,除了鼓勵大家在這兩天的辛勞與榨乾腦汁就為了身障朋友的權益外,也激勵大家繼續把想做的項目持續做,未來一定能幫助到想幫助的人們,實現社會創新的最高價值!
 
🥰謝謝這兩天在黑客松上沒日沒夜的各路英雄,因為有你們的出現,「視障就業」議題變得不再冷門;也因為有你們的出現,與我們一起完成全台灣第一場以「身障就業」為主題的黑客松!
未來還有「銀髮」、「移工」議題黑客松,歡迎大家呼朋引伴一起來挑戰!
 
也感謝這兩天出席的講師與評審:
❤️勞動部勞動力發展署 身心障礙者及特定對象就業組 科長 唐昌豪

❤️國立彰化師範大學復健諮商研究所 教授兼所長 王敏行

❤️財團法人愛盲基金會 董事長 謝邦俊

❤️財團法人伊甸社會福利基金會 無障礙生活事業處 處長 王昭恕

❤️台灣視覺希望協會 理事長 甘仲維

❤️太和光股份有限公司 創辦人 吉正然

謝謝你們精彩的演講與真誠的建議,給予團隊與我們最大的幫助!

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大合照

【活動花絮—社創實務技能工作坊—合作契約面面觀】

感謝參與工作坊的各位夥伴,看到夥伴們抓著沛聲律師解惑的盛況、面對合約問題豁然開朗的表情,相信大家肯定收穫滿滿!
趕快把你學到的合約小知識分享在下面留言串,讓沛聲律師知道你學到了多少!
 
工作坊一開始,沛聲律師以各式各樣的問題,引發夥伴們對於合約的重視與反思,有了基本的法務基礎,便帶著夥伴探討「新創公司、團隊」在法律關係上可能會碰到的模式與問題,挖出各位夥伴可能忽略的問題,提早根除病灶,避免未來產生難以解決的法律問題!
 
🤝最後的案例解析,廣告合約、合作合約、委託製造合約⋯⋯沛聲律師透過常見合約中發生的問題,一一解釋發生問題前可以用什麼思維避免問題、發生問題後可以用什麼解決方案解決,少走許多冤枉路,真的是聽前輩一席話,贏過自己埋頭苦幹啊!
 
❤️看到各位夥伴對沛聲律師與簡報頻頻點頭道是,小編心裡知道,各位夥伴除了帶走最精華的法務知識,還能解開多年來對於合約的心結,小編也替大家感到開心~
 
⭐️學到了知識是個開始,實際運用才是關鍵!
邀請參與工作坊的夥伴,在下面留言串留下你在這場工作坊學到什麼、或是會怎麼運用到公司或團隊,讓沛聲律師知道你學到了多少!(說不定沛聲律師也會來留言,或幫夥伴提供更好的意見呢,你還在等什麼?

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大合照

活動花絮—臺中社創基地社創追追追系列—身障就業面面觀

感謝研討會與黑客松帶來精彩演講的所有講師與評審,以及這兩天內將腦汁榨乾得淋漓盡致的各路英雄們,因為有你們的熱情參與,一起與臺中社創基地完成這全台灣第一場的「身障就業黑客松」🙆‍♂️🙆‍♀️
 
👉跟其他黑客松不一樣,這次的開場就給大家來個「身障議題」的精力大補湯,為了讓大家從各面向瞭解身障就業的現況及挑戰,我們邀請了產、官、學三領域的重量級講者,來幫大家補一補💪
 
不管是唐科長解說勞動部勞動部支持性、庇護性、職訓後輔導以及一般性四種就業服務與其他方式增加台灣身心障礙者就業狀況,或者是王教授利用職務再設計等方式,增加身心障礙者就業,還是謝董以「優勢視角」翻轉弱勢為優勢,並提供視障朋友生活挑戰機會,都是長期關注且身體力行的在推動任何身障就業有關的議題的幕後大推手,期待參與的學員都有向他們學習到最重要的態度與精神,也不要錯過日後可以向他們請教問題的機會😏
 
在了解身障者不只在生活有諸多不便,就連最基本的求職、基本權利也可能被剝奪,三位講者也共同指出:雖然目前台灣對於身障者的制度與政策還是需要改善,但民間許多非營利組織、社會企業、社會創新團隊仍然為了身障者的權益努力。
 
期待經過「臺中社創基地社創追追追系列—身障就業面面觀」活動,讓大家能夠深刻了解對於身障就業不管在政策面、數據面、校園培育面、業界身障輔助相關工作時的現況及核心價值,大大開展對身障就業的想像性❤️

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與行政院唐鳳政委合照

【臺中社會創新實驗基地讓世界看見臺中社會創新「暖實力」!】

05/11(六)展開的「亞太社企高峰會—啟動亞洲」於昨日完美落幕,由臺中市政府社會局 負責營運管理,台中市政府經濟發展局、台中市政府勞工局、台中市政府文化局共同協力合作的臺中社會創新實驗基地也擔任本屆高峰會社群夥伴,推升臺中市民對於社會企業的認知度。5/11,12 大會期間,臺中社會創新基地攜今年度進駐團隊夥伴共同前往與會,在「社會企業市集」中的臺中社會創新實驗基地展位更是人潮不斷強強滾,使多位參與亞太社會企業高峰會的國際講者與嘉賓,以及參會民眾看見專屬臺中社會創新的「暖實力」,增加臺中社創基地在國際與全臺曝光度,強化國際多元資源串連!
 
本屆「亞太社會企業高峰會—啟動亞洲」的平行論壇,邀請加拿大社會創新中心執行長 坦雅.蘇爾曼 (Tonya Surman)、NOW 創投(NOW Ventures)與馬拉拉基金會 ( Malala Fund )的共同創辦人 Shiza Shahid、微軟全球助理法務長及 台灣微軟公共暨法律事務部總經理施立成等貴賓,來自英國、加拿大、新加坡、香港、韓國等國社會企業創辦人、創投的經驗,分享自身從事社會創新的經驗及推動社會企業的使命感,以及對於未來社會企業的看法與展望。臺中社創基地與進駐夥伴非常積極地與國際講者進行交流及提問,從講者所分享的經驗中找出提昇經營能量的模式,也從大會講者身上感受對於社會創新的熱忱,第四期進駐團隊「山海博崴」創辦人博崴媽媽表示,感謝臺中社創基地號召參加本次亞太社企高峰會,此次為首度參與社會企業相關國際論壇,不僅學習到各國社企發展經驗,也在論壇中與各國講者交流社企立法經驗,是太棒的充電!
 
會議廳外的社會企業市集聚集將近60組來自臺灣各地的社會企業夥伴,臺中社會創新實驗基地以問答小遊戲、SDGs精美小禮物,讓經過的國際講者、中央官員來賓、民眾耳目一新,駐足在展攤前深入了解臺中社創基地的服務項目,認識進駐團隊,包括:「1095,文史工作室」-致力於促進台灣人與外籍移工、新住民的對話與交流,她們透過辦理東南亞移動圖書館、東協廣場小旅行、東南亞語言課程、以及社會參與式行動等方式,來改變民眾對這些「移人」的觀感,並豐富國人的國際觀。「梨理人農村工作室 梨理人農村有限公司」—處理高接梨農業廢棄物,並將農棄物打造為農村精品伴手禮「梨煙筆」;「山海博崴社會企業有限公司」—搜集登山客的行為模式,建立遇險智能管理平台作為環境教育、觀光開發、救難機制等行為的重要參考依據,協助培育國家戶外教育的菁英;「 歐卡爾 All Care Health健康社企股份有限公司」—為臺中大里、霧峰、太平等地區的居⺠提供一個舒適的運動空間,專人到大臺中各社區為65歲以上的長輩們服務,量身替打造『最專屬的健康管理計畫』,促進大臺中地區的居⺠身心靈健康;「心詠設計實驗所 HeartTalk Design 心詠設計實驗所」—引進日本感性工學的數位包裝邏輯,致力推廣臺灣在地產業美學,提供經濟、快速、精準的服務與⺠間共同打造優質品牌,並從APP、WEB、YOUTUBE對應品牌數位推廣策略專案,促進傳承歷史和文化價值保存⋯⋯等公司與團隊。
 
隨著「亞太社會企業高峰會—啟動亞洲」的圓滿落幕,臺中社會創新實驗基地也朝向國際資源整合邁進了一大步,串接起更多元的合作機,為臺中社創團隊的經營成長打開新的大門!

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資料筆數【31】頁數【1/4】