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臺中社會創新實驗基地

活動花絮

大合照 (1)

【活動花絮—108年第三期第二次暨第四期第一次進駐團隊共識營】

第三、四期進駐夥伴初見面與合作商談大成功
謝謝各位夥伴的熱情與支持,共同成就這次的共識營
 
共識營一開始,先為第四期新夥伴詳細說明臺中社創基地的相關生活公約與進駐規定,也為第三期夥伴溫故知新
大家要好好記住生活公約與規定,不懂或忘記的夥伴,趕快私訊小編或來辦公室找覺心營的夥伴,我們很樂意幫你們解答哦
 
到了互相交流、創新合作媒合的時間
各位夥伴都沒有要放過彼此的意思
交換名片、自我介紹、團隊業務分享、合作方式商討
絲毫不放過任何可以認識新夥伴、合作的機會

最後的媒合結果大公開—
11組合作案,共23個團隊確定新合作案的開始
更令人開心的是其中有一組是「三方合作」的驚艷組合
小編非常期待接下來的合作成果哦
 
沒有媒合成功的夥伴不要擔心
還記得思想廚房兩大龍柱(就是柱子)貼著兩大張壁報紙嗎!
「我可以幫上忙的地方」
「你可以加持我的地方」
兩大張貼留言區會長期在上方,有需求的夥伴歡迎將新點子貼在上面,說不定隔天就有新合作囉
 
一個人可以走很快,一群人可以走很遠
接下來,我們一起創造服務更優質、社會創新能量更充沛的臺中社創基地
期待未來能看到更多創新合作火花

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【活動花絮—臺中大專院校設計科系學生—團隊需求媒合會】

臺中社創基地首場設計需求媒合會
特地邀請臺中大專院校之設計科系學生團隊與社創基地進駐夥伴進行現場專案媒合
究竟,社創團隊與設計科系學生會擦出什麼火花呢
 
許多夥伴在推動社會創新、實現自己理想時
往往在人力吃緊的狀況下
最感嘆「缺少設計人才!」
在行銷推動自己的產品、服務和社會創新理念時,
一直渴望有設計力的加值呈現!
 
為了解決進駐夥伴在產品、服務、行銷設計上的需求
臺中社創基地今年別開生面,
特別邀請~

臺中教育大學文化創意產業設計與營運學系系主任—拾已寰

朝陽科技大學工業設計系系主任—蕭明瑜

朝陽科技大學工業設計系助理教授—蔡佳玟

嶺東科技大學視覺傳達設計系助理教授—郭中元

帶領設計科系學生團隊與臺中社創基地進駐團隊夥伴進行設計需求的媒合
 
沒有課堂上的一本正經,只有全場此起彼落的熱烈討論聲
不管是進駐夥伴滿心歡喜地向學生團隊請教、討論設計需求
或是設計科系學生團隊向進駐團隊提供作品集、推銷自己的模擬設計工作室
 
一場歡樂的產學媒合會就在臺中社創基地熱烈進行
順利談成合作的團隊,會在5月17日舉行設計提案分享會
6月10日也將在市政府大廳舉行第一次設計成果展
我們相約一起來看最後會有什麼絢爛的合作火花

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【活動花絮—社創實務技能工作坊—合作契約面面觀】

感謝參與工作坊的各位夥伴,看到夥伴們抓著沛聲律師解惑的盛況、面對合約問題豁然開朗的表情,相信大家肯定收穫滿滿!
趕快把你學到的合約小知識分享在下面留言串,讓沛聲律師知道你學到了多少!
 
工作坊一開始,沛聲律師以各式各樣的問題,引發夥伴們對於合約的重視與反思,有了基本的法務基礎,便帶著夥伴探討「新創公司、團隊」在法律關係上可能會碰到的模式與問題,挖出各位夥伴可能忽略的問題,提早根除病灶,避免未來產生難以解決的法律問題!
 
最後的案例解析,廣告合約、合作合約、委託製造合約⋯⋯沛聲律師透過常見合約中發生的問題,一一解釋發生問題前可以用什麼思維避免問題、發生問題後可以用什麼解決方案解決,少走許多冤枉路,真的是聽前輩一席話,贏過自己埋頭苦幹啊!
 
看到各位夥伴對沛聲律師與簡報頻頻點頭道是,小編心裡知道,各位夥伴除了帶走最精華的法務知識,還能解開多年來對於合約的心結,小編也替大家感到開心~
 
學到了知識是個開始,實際運用才是關鍵!
邀請參與工作坊的夥伴,在下面留言串留下你在這場工作坊學到什麼、或是會怎麼運用到公司或團隊,讓沛聲律師知道你學到了多少!(說不定沛聲律師也會來留言,或幫夥伴提供更好的意見呢,你還在等什麼?

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活動花絮—臺中社創基地社創追追追系列—身障就業面面觀

感謝研討會與黑客松帶來精彩演講的所有講師與評審,以及這兩天內將腦汁榨乾得淋漓盡致的各路英雄們,因為有你們的熱情參與,一起與臺中社創基地完成這全台灣第一場的「身障就業黑客松」
 
跟其他黑客松不一樣,這次的開場就給大家來個「身障議題」的精力大補湯,為了讓大家從各面向瞭解身障就業的現況及挑戰,我們邀請了產、官、學三領域的重量級講者,來幫大家補一補
 
不管是唐科長解說勞動部勞動部支持性、庇護性、職訓後輔導以及一般性四種就業服務與其他方式增加台灣身心障礙者就業狀況,或者是王教授利用職務再設計等方式,增加身心障礙者就業,還是謝董以「優勢視角」翻轉弱勢為優勢,並提供視障朋友生活挑戰機會,都是長期關注且身體力行的在推動任何身障就業有關的議題的幕後大推手,期待參與的學員都有向他們學習到最重要的態度與精神,也不要錯過日後可以向他們請教問題的機會
 
在了解身障者不只在生活有諸多不便,就連最基本的求職、基本權利也可能被剝奪,三位講者也共同指出:雖然目前台灣對於身障者的制度與政策還是需要改善,但民間許多非營利組織、社會企業、社會創新團隊仍然為了身障者的權益努力。
 
期待經過「臺中社創基地社創追追追系列—身障就業面面觀」活動,讓大家能夠深刻了解對於身障就業不管在政策面、數據面、校園培育面、業界身障輔助相關工作時的現況及核心價值,大大開展對身障就業的想像性

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