臺中社會創新實驗基地

從小在單親家庭長大的楊士賢，大學時因要獨力撫養母親和負擔自己的學費、生活費， 大一開始半工半讀，大三開始在補習班教高中化學，從中教出了興趣和找到天賦及熱情，十年的觀察發現其實每個學生都有自己的才能和熱情所在，因此除了做好高中化學教育外，也希望能幫助這些學生找到熱情和天賦。
「Ask：資產Asset=技能Skill*知識Knowledge」
楊士賢開始研發出自我探索的課程結合高中化學，創立了Ask 愛使可創新教育學院，透過「問」，才能磨練自己的知識和技能，打造自己的資產，也期望Ask 是一個將教育放在第一順位的平台，能集合台灣對於教育極富熱情的良師益友，一起創新結合不同的教育模式發展出能幫助學生的各種教育課程。
創業初期真的不容易，首當其衝的就是人手不足的問題，為了控管企業的金流， 先以新鮮人來協助，年輕人有創意和熱情，但在學校學習的知識缺乏實務上的訓練及應用，所以士賢花了很多心力去教導員工，再來是發現企業管理者還需要對各種層面都有一定的了解，更需要透過學習補足非自己領域的知識，創業真的不容易；不過有志者事竟成，生命會找到出路的。
楊士賢笑著說真的很感謝臺中市政府社會局用心創立了社創基地，讓他在創業初期得到許多幫助，更在進到基地八個月以來認識了許多對於社會、教育、長照議題很有使命感的夥伴，遇到了超過15位的貴人、30間企業合作案。
基地提供各類的顧問輔導和活動場地，讓他在每個月的顧問輔導上獲益良多，像是人資、行銷、業務、管理、活動企劃、政府計畫撰寫…等知識，原本只專攻於研發、教育及財商的楊士賢，創業後發現其實上述提到的各種領域的知識，對於未來想要建立一個成功企業的負責人而言，缺一不可。
最後問到楊士賢有沒有什麼建議要給創業青年的?
他說自己的核心技能要追求卓越，永遠保持求知若渴的心態，不斷優化自己。
除此之外要願意花時間磨練投資理財、企業管理、商業模式設計，建立終身學習的習慣，未來才有可能成為一個卓越的企業管理者。
期許要創業的夥伴們，都能夠走出自己的一片天唷!
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社創基地進駐夥伴創業故事分享
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